<iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-W3GDQPF" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden">

Peggy begynner å bli uspiselig

Publisert 28. okt.
Oppdatert 31. okt.
Lesetid: 2 minutter
Artikkellengde er 361 ord
Article lead
lead
LO-leder Peggy Hessen Følsvik. foto: ntb

Dette var Trygve Hegnars leder i Finansavisen tirsdag 29. oktober 2024.


Det er trolig bare LO-sjef Peggy Hessen Følsvik som i alvor, mener at norske arbeidstagere har dårligere helse og et spesielt hardere arbeidsliv enn andre, noe som kan forklare at Norge har verdens høyeste sykefravær.

Noen, ganske mange etter hvert, mener det må være en sammenheng mellom verdensrekorden og det faktum at man får full sykelønn fra dag én. Dette avvises helt av LO-leder Peggy Hessen Følsvik, og den tidligere flyvertinnen i Widerøe og Braathens og fagforeningsleder i Handel og Kontor, er steilere enn noen gang. Hun nekter å underskrive på eller bli med på noe som helst, hvis ikke sykelønnen fredes.

LO og NHO forhandler nå om en forlengelse eller fornyelse av IA-avtalen (inkluderende arbeidsliv) som går ut ved årsskiftet, og vi vet at dagens avtale har vært en fiasko. Avtalen begynte å løpe i 2018 og målet er (var) å kutte fraværet med 10 prosent. Resultatet blir en økning på 20 prosent. Det kunne selvfølgelig vært enda verre, men en fiasko er det.

IA-avtalen er død, og NHO vil ikke ha en ny avtale hvis sykelønnen fredes. Det forstår vi.

De store arbeidstagerorganisasjonene, bortsett fra LO, vil se om det finnes alternativer til IA for å få sykelønnen ned, men ifølge Aftenposten, sier Peggy Hessen Følsvik blankt nei til alt som kan endre sykelønnen. Hun er nesten morsom når hun sier at hun ikke vil ha utredninger uten at det først er klart at det ikke blir endringer i sykelønnen. «Det står vi på fortsatt,» sier hun til Aftenposten. Vi kan utrede «alt mulig», bare det ikke blir en endring i sykelønnsordningen. «Dagens avtale må ligge i bunnen hvis det skal bli en ny IA-avtale,» sier LO-sjefen.

Fiasko eller ikke, Peggy gir seg ikke. Hun har tidligere ført en storkonflikt til Høyesterett, med seier, etter tap i både tingrett og lagmannsretten, så hun gir seg ikke så raskt.

Nå truer hun med at kravet om full sykelønn fra dag en kan bli standard krav i alle tariffoppgjørene. Sektor etter sektor.

Det skal bli en «kampsak».

Kan ikke Peggy bare si at hun gir faen?

Mens sykelønnen, arbeidsavklaringspenger og uføretrygd tar en stadig større del av det svulmende trygdebudsjettet.